שלום, אני עובד במכירות כך שאני מקבל שכר גם על שעות וגם על מכירות. איך מחשבים את השכר שאני אמור לקבל עבור ימי המחלה כאשר המשכורת משתנה מחודש לחודש? בנוסף קיבלתי 21 יום מחלה לאחר ניתוח ואילו יש לי פחות ימי מחלה שצברתי. האם ניתן לתבוע את ביטוח לאומי על הימים האחרים?
יוסי שלום,
באופן עקרוני התשלום צריך לכלול גם את העמלות שאתה מקבל,
ניתן לערוך חישוב ממוצע של החודשים האחרונים - נהוג 3 חד' אחרונים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם צברת תקופת אכשרה של לפחות 12 חודשי עבודה כשכירה מתוך 18 החודשים האחרונים לפני שנרשמת לראשונה בשירות התעסוקה- תהיה זכאי לדמי אבטלה. חודשי העבודה לא חייבים להיות רצופים ולא חייבים להיות ממעסיק אחד. ...
המשך תשובה