שלום, אני מועסקת 3 שנים במשרה חלקית (משרת סטודנט). האם המעסיק חייב לשלם לי עבור יום בחירות (אשר לא עבדתי בו)?
אם היית קבועה לעבוד באותו יום - אז בוודאי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
את תהיי חייבת במתן הודעה מוקדמת כחוק, שזה אומר 30 יום, לאחר שנה. בהסכמה ניתן להגי עם המעסיק לכל הסדר אחר כולל ויתור על הודעה מוקדמת. יותר הוגן לתת הודעה כלשהי, או לכל הפחות לסכם את הדברים עם המעסיק....
המשך תשובה.JPG)
