שלום אני עובד אצל קבלן הנותן שירותיים לאיקאה (החנות פתוחה ביום העצמאות) ואני לא מעוניין לעבוד ביום זה האם המעסיק יכול להכריח אותי לעבוד ביום העצמאות. במידה ואני לא עובד ביום העצמאות האם אני מקבל על יום זה שכר? ושאלה אחרונה הקשורה לאותו נושא כמה המעסיק צריך לשלם לי במידה ואני עוהבד ביום העצמאות? תודה יודה
יודה שלום,
בהנחה שאתה עובד עם ותק של לפחות 3 חודשים, אזי במקרה בו המעסיק
מחייב אותך לעבוד ביום העצמאות, עליו לשלם לך תשלום של שכר רגיל בגין יום זה,
בצירוף גמול של 150% בגין עבודה ביום זה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם מקום העבודה הנוכחי אינו פועל יותר- מגיע פ"פ. מבחינת החישוב- שאלה האם יש לך קרן פנסיה או אין, יש סעיף 14 או אין, הפרישו 6% או 8.333%, זה חישוב מורכב שתלוי בבירור עובדתי שיש לבצע ולכן אין נוסחה אחת ...
המשך תשובה.JPG)
