היי, אני עובדת במקום עבודה כשנה וחצי.. עד היום לא לא שילמו לי שום יום מחלה למרות שהייתי חולה והודעתי על כך למעביד בזמנו. חשוב לציין שאין לנו חוזה עבודה ואף פעם לא התבקשתי להביא אישור מרופא, בתלוש תחת הכותרת ימי מחלה רשום לי 0 בכל הסעיפים, האם הגיעו לי הימי מחלה האלו? ומה אפשר לעשות?
לינור שלום,
באופן עקרוני כל פעם שאת חולה מעל יום אחד רצוף מגיע לך תשלום דמי מחלה על פי חוק. זה מגיע לכל העובדים במשק ובהתאם למכסת הימים הקבועה בחוק. אין צורך בהסכם כלשהו אבל את כן נדרשת להביא אישור מרופא. הייתי גם מציע לך אם יש באפשרותך להמציא אישורים מהרופא לדרוש את כל המגיע לך על פי חוק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
פשטה את הרגל או פורקה? אם היא פורקה יהיה עליך להגיש בדחיפות תביעת חוב למנהל המיוחד. אם המעסיק לא היה חברה בע"מ ופשט את הרגל, זו בעיה,ויהיה עליך להגיש תביעה נגד המעסיק עצמו לתשלום הסכומים. תצטרך חוו...
המשך תשובה.JPG)
