היי, אני עובדת במקום עבודה כשנה וחצי.. עד היום לא לא שילמו לי שום יום מחלה למרות שהייתי חולה והודעתי על כך למעביד בזמנו. חשוב לציין שאין לנו חוזה עבודה ואף פעם לא התבקשתי להביא אישור מרופא, בתלוש תחת הכותרת ימי מחלה רשום לי 0 בכל הסעיפים, האם הגיעו לי הימי מחלה האלו? ומה אפשר לעשות?
לינור שלום,
באופן עקרוני כל פעם שאת חולה מעל יום אחד רצוף מגיע לך תשלום דמי מחלה על פי חוק. זה מגיע לכל העובדים במשק ובהתאם למכסת הימים הקבועה בחוק. אין צורך בהסכם כלשהו אבל את כן נדרשת להביא אישור מרופא. הייתי גם מציע לך אם יש באפשרותך להמציא אישורים מהרופא לדרוש את כל המגיע לך על פי חוק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם השאלה היא האם תוכל להתפטר בדין מפוטר על יסוד העובדות המתוארות- התשובה היא חיובית. צריך לדעת שהרעת תנאים אינה דבר אסור, אם כי יש לה תוצאות שמזכות את העובד להתפטר בדין מפוטר, כלומר- להתפטר תוך קבלת ...
המשך תשובה