האם לאחר שהגשתי אישור מרופא תעסוקתי ,המנהל , או האחראי יכול להגיד לי אתא ממשיך לעבוד רגיל ,האם זה חוקי להגיד את זה או האשור של הרופא קובע? אשמח מאוד לקבל תשובה
דני שלום,
לא ניתן לחייב אותך לעבוד בעת שיש לך אישור מרופא תעסוקתי
האוסר עליך לעבוד לחלוטין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
קשה להשיב על השאלה, לא ברור ממה הנוהג נובע, כמה הוא רווח, מה השיקולים להפסיק אותו, מדוע, האם ההפסקה גורפת וכולי. עילה בעיקרון תהיה, אבל נוהג חייבים להוכיח, אז כדאי תמיד לחשוב על הפן הראייתי לפני שממהר...
המשך תשובה.JPG)
