שלום, אני עובדת 8 שנים במקום עבודה רצוף. מעולם לא קיבלתי תדפיס של שעות העבודה שלי, ידוע לי בוודאות כי משנים לי את השעות, שעות עבודתי הם מ- 8-16:30. קרי, אם אני מגיעה בשעה 7:45. אזי מתקנים לשעה 8:00. וכך גם אם יוצאת יותר מאוחר. המעצבן פה זה שנניח מגיעה בשעה 7:40 ויוצאת בשעה 16:20 עדיין כמות השעות שלי היא 8 שעות + 10 דק! , אך לא!! אפילו את ה- 8 שעות שעבדתי לא מחשבים לי כי אם 7:50 דק. השאלות הנשאלות מכך הם : א. האם מותר להם בכלל לתקן את התדפיס במקורי?? ב. האם מותר להם לקזז לי את תוסת הזמן (שאני עובדת בה!! ) ג. האם הם מחויבים לתת לי עפ"י דרישה שלי לתדפיס השעות? ד. מה במידה והם אכן שינו לי ? בבקשה תגובתכם המהירה ...
מיכל שלום,
נשאלת השאלה האם נתבקשת לעבוד עד שעות אלו או שהגעת מוקדם ויצאת מאוחר על דעת עצמך ?
אם הגדרת תפקיד של עובד זה שעות קבועות, והוא נדרש להגיע ולצאת בשעות אלו, ללא סייג אז התשלום בהתאם, ואני מניח ששינוי שעות הרישום נועד להתאים לתשלום שמבוצע בפועל.
אם לא, אזי הדבר נשמע לא תקין בהחלט.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני את החופשה נותן מעסיק לעובד, ולכן הזכות לקבוע את העיתוי המדויק היא זכותו של המעסיק. לכן הייתי ממליצה לבקש חופשה כמה שיותר מוקדם, ולתאם עם המעסיק, ושבועיים מראש לכל המוקדם....
המשך תשובה