שלום, ביום הבחירות עבדתי כפרילאנס. אני עובדת בתחום התקשורת, מול אולפני טלוויזיה. כל האולפנים שילמו 200% למי שעבד איתם ביום הזה כפרילאנס, ורק האולפנים שאני עבדתי איתם משלמים 150% בלבד. האם זה חוקי...?
ליאת שלום,
יש לבחון האם קיימים יחסי עובד מעסיק אם לא.
רק אם ניתן לקבוע כי חלים יחסי עובד מעסיק ניתן לדרוש זכויות של עובד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
תוכלי אולי להמיר מתוכם שישה ימים, בכגין מחלת ילד, והכל כנגד אישור רפואי. בעיקרון חופשת מחלה היא חופשה עקב מחלה, שמחוייבת באישור רפואי. אני חושבת שבהסכמה אפשר יהיה לקבל יותר ממה שהאופציה החוקית מאפשרת...
המשך תשובה.JPG)
