שלום לכם, עבדתי 3 שנים במשרד החינוך ויש בידי אישור על כך . כיום אני עובדת בעיריית חדרה כ- 22 שנים .ועדיין לא מכירים בוותק זה . האם זה חוקי מצידם? האם ניתן לתבוע אותם ? ואיך ניתן שהעירייה תכיר בזה ? אשמח לתשובה מהירה . תודה שרה
שרה שלום,
יש לבדוק את הסכם העסקתך ו/או הסכם קיבוצי רוולנטי,
כדי לדעת מה מקום החבות כטענתך.
לצורך כך ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה לא מדייקת את העובדות. הודעה מוקדמת נותנים לפני מועד הפיטורים ואז או שמוותרים על העבודה בפועל או שמנתקים יחסי עבודה מיידית תוך תשלום חלף הודעה מראש. אם אתה מתחיל לעבוד אצל מעסיק חדש בתקופה שאתה ...
המשך תשובה