עבדתי במקום עבודה כשנה וחודש. ואותה חברה סיימה את עבודתי ללא התראה מוקדמת ןללא פיצוי פיטורים בנוסף מספר תנאים כמו שעות נוספות לא שולמו לי במהלך עבודתי
אמיר שלום,
יש לפנות ללווי של עו"ד המתמחה בתחום.
משרדנו בנתניה.
תוכל ליצור קשר.
נשמח לעמוד לרשותך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הזכאות היא זכאות אחת. אין הבדל בין אבטלה מחל"ת קורונה או כל חל"ת אחר לבין כל אבטלה אחרת ולכן הזכאות היא אחת. כלומר שאם היית באבטלה מחל"ת קורונה ואז ברצף באבטלה מפיטורים, הזכאות אינה מתחדשת ומתחילה מא...
המשך תשובה.JPG)
