עבודה זמנית ותשלום על הודעה מוקדמת

במידה ומוגדרת עבודה זמנית(פרויקט דרך כ"א) לפי חוזה שעתי האם אצטרך לקבל מהחברה תשלום עבור הודעה מוקדמת?

מילה שלום, גם עובד בעבודה זמנית זכאי להודעה מוקדמת. אם הוגדר מלכתחילה, מועד מיום עד יום לעבודה זה משהו אחר אבל עדיין צריך להיות מוגדר וכתוב וברור בהסכם.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בחוזה העבודה לא הוגדר טווח תאריכים- נאמר כי עד להודעה חדשה תהיה עבודה עפ"י בסיס שעתי. מהיום למחר הודיעו לי על "פיטורין". בכ"א נאמר שהעבודה הוגדרה כזמנית. מה עליי לעשות?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר