זכיתי בפרמייה מהעבודה בסך 2500 ש"ח קבלתי אותה ובנוסף החתימו אותי על תופס התחייבות לחצי שנה גם אם אני מתפתר או מפוטר ואני מדגיש מפוטר , אני מחוייב על סך ההטבה האם זה קביל כחוק?
עידן שלום,
זה יכול להיות חוקי. תלוי בנוסח ההתחייבות עליה חתמת.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני דיווח נוכחות דרוש על פי חוק הגנת השכר אז כן, ניתן. אם זה משנה את תנאי העבודה או אופן תשלום השכר, לרעה, הדבר מהווה הרעת תנאים מה שלאאסור, אלא יש לו תוצאות, כמו הזכות להתפטר בדין מפוטר או ז...
המשך תשובה