זכיתי בפרמייה מהעבודה בסך 2500 ש"ח קבלתי אותה ובנוסף החתימו אותי על תופס התחייבות לחצי שנה גם אם אני מתפתר או מפוטר ואני מדגיש מפוטר , אני מחוייב על סך ההטבה האם זה קביל כחוק?
עידן שלום,
זה יכול להיות חוקי. תלוי בנוסח ההתחייבות עליה חתמת.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מי נותן את החופשה הוא המעסיק. בעיקרון אם מותר לו לנכות שעות היעדרות בלתי מוצדקת אזי מותר לו גם לכסות עליה מממכסת החופשה, אני חושבת שזה בעייתי מאחר שהדבר אינו משרת במאת האחוזים של תכלית החופשה כמקור זמ...
המשך תשובה