הבטחת שווא בעבודה

היי... אני עובדת בחברה שמדי פעם ופעם מבצעת תחרויות בין עובדיה. כאשר אני זכיתי בתחרות האחרונה אבל הזכייה הייתה בכרטיס טיסה לחול . החופשה שם הייתה למשהו כמו 3 ימים מתוכם שבת. אני שומרת שבת ולכן לא יכולתי לטוב וכאשר פניתי למנהלת מוקד על מנת לקבל את הפרס שלי ולמכור אותו היא סירבה בטענה כי אם אני לא אסע אז היא מעבירה את הפרס לעובד אחר בהגרלה וכך עשתה ללא ידיעתי כאשר הייתי ביום מחלה . למי ניתן לפנות והאם ניתן לתבוע? בהתבסס על הפליה דתית + הבטחת שווא

חשוב לי לציין גם כן כי אני בהריון וזאת גם סיבה שלא יכולתי לטוס כיוון שאני בהריון בסיכון וכאשר הסברתי את כל הדברים הללו וביקשתי שייתנו לי פרס או פיצוי אחר זה לא התקבל על דעתם .ושוב אני מדגישה שאת הפרס שלי לא נתנו לי אלה החליטו להגריל אותו ללא ידיעתי

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תאתי שלום, מכח החוק מעביד אינו חייב לתת לעובדיו פרסים, ולכן אם הוא עושה כן, הוא רשאי לקבוע את התנאים, כל עוד אין בהם משום אפליה בין עובדים. לא נראה שהפלו אותך במכוון משום שאת דתייה או בהריון. התנהגות מקום העבודה שלך נראית אמנם לא צודקת, אך העילות, ככל שהן קיימות, אינן מתחום דיני העבודה. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר