אמש הוצאתי לחל"ת ללא הסכמתי, תקופת החל"ת אינה ברורה, המעסיק אינו מוכן לתת אישור בכתב על שהחל"ת מיוזמתו, האם עלי להתעקש לקבל אישור על החל"ת מהמעסיק, האם עלי להמשיך להתייצב בעבודה אם אינני מעוניינת לצאת לחל"ת?
גלי שלום,
לא ניתן לייעץ על סמך נתונים אלו. מומלץ כי תקבלי ייעוץ פרטני שיבדוק את כל הנסיבות והדין שחל עליך.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פי החוק חלה על המעסיק חובת דיווח ותשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות בעבור עובדיו. אי-דיווח ואי-תשלום דמי הביטוח במועד החוקי יגרום לחיוב חשבון המעסיק בקנסות ובתוספת הצמדה בהתאם לחוק. כמו כן...
המשך תשובה