נעדרתי מעבודה עקב מחלת אבי, שעבר סנטור ואיבוד ראייתו באותו עת מסכרת. אם מגיע לי שכר על הימים בהן שהה בבית החולים ונזקק לעזרה עקב איבוד ראייתו?
ינסי שלום,
לכל עובד מותר לנצל עד 6 ימי מחלה, וזאת ע"ח ימי המחלה שצבר,
לטובת מחלת הורה.
התשלום הינו כמו ימי מחלה שלך. הינו לא מגיע תשלום עבור יום ראשון, עבור ימי המחלה 2-3 מגיע 50%, והחל מהיום השלישי תשלום מלא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני, בחל"ד ב- 14.5 השבועות המשולמים ע"י ביטוח לאומי, את נחשבת עובדת העסיק ולא בחל"ת (שזו התקופה השנייה עד 26 שבועות - שאז חוזה העבודה מושעה), ולכן לא צריך להיות הבדל בינך לבין כל עובד אחר שהו...
המשך תשובה