שלום, היני נדרש לנסיעה בינעירונית בכדי להגיע אל מקום העבודה , אין כרטיסיות או חופשי חודשי בקווים בהם אני מגיע . המעסיק נתן לי 26.4ש"ח נסיעות עבור ימי עבודה , אך לא עבור כל ימי העבודה בפועל . בחודשים שעבדתי 26 ימים או 24 , קיבלתי סכום זהה של 430ש"ח, כלומר המקסימום שנתן הוא עבור 16 ימים בלבד. מפניה אל חשבת השכר מסרה כי זה המקסימום שנותנים. האם זה הסכום המקסימלי שניתן ע"פ חוק ? לא מצאתי דבר כזה ברשת . תודה רבה
אופיר שלום,
מעסיק מחויב לשלם את המקסימום שהוא 26.4 עבור כל יום עבודה בפועל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם נגמרו ימי המחלה - ניתן לפטר, תהיי זכאית לפיצויי פיטורים. על-פי סעיף 4א לחוק דמי מחלה, מעסיק אינו רשאי לפטר עובד שנעדר מהעבודה עקב מחלתו בתקופה שבה הוא זכאי לדמי מחלה. ...
המשך תשובה