עבודה שלא על פי התקן הנדרש ממשרד הרווחה

בס״ד, שלום וברכה! אני עובדת במשרה שמספר שעות העבודה מוגדרות עפ״י משרד הרווחה. ידוע לי שלפי התקן של משרד הרווחה אני אמורה לעבוד 22 ש״ש כשבפועל אני עובדת 15 ש״ש ועושה את על העבודה הנדרשת ממי שעובדת 22 ש״ש. האם יש לי מה לעשות עם העניין הזה מבחינה חוקית? לתבוע את המעביד? לדווח?

קשה לענות על שאלתך מבלי לקרוא את הוראות תקנות שירות המדינה המתייחסות לעבודתך וכן את חוזה העבודה שנחתם עימך. בברכה, שי שרון אידגה, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר