שלום אני עובדת כמטפלת בילדים בביתם מעל לשנה במשכורת 4300, חצי משרה. כעת ההורים הורידו לי את המשרה ל 4 ימים בשבוע במקום 5 ולשלוש שעות ביום במקום 4. אמשיך שם לפחות עוד שנתיים במתכונת המצומצמת. השאלה: איך יחושבו פיצויי הפיטורין וההבראה, כי שנה ושלושה חודשים היתה לי משכורת יותר גבוהה ועבדתי יותר שעות. אודה לך מאוד אם תעזור לי ואקבל תשובה
החישוב של הפיצויים יעשה בהתאם לשכר החדש והחישוב של דמי ההבראה בהתאם להיקף המשרה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אישור רופא תעסוקתי מחייב מתן התאמות במקום העבודה. זו לא בעיה של אשתך איך המעסיק מסתדר עם סייעות אחרות....
המשך תשובה