שלום, לפני כחצי שנה עבדתי במכון וולקני בבית דגן למשך תקופה של 5 חודשים. בסיום תקופת העבודה נותרו לי 5 ימי חופש שלא ניצלתי ולכן ניגשתי למדור משכורת כדי לבדוק האם אוכל לפדות את ימי החופשה האלה בכסף. התשובה שקיבלתי הייתה חיובית. במשכורת האחרונה ציפיתי לראות תשלום על 5 ימים אלו אך בפועל לא שולם לי כלום. כשהתקשרתי לוודא זאת מול מדור משכורת אמרו לי שהם טעו ושבעצם עובד בשנה הראשונה לא זכאי לקבל כסף על ימי חופש שלא נוצלו. רציתי לדעת האם מותר להם לא לשלם את דמי החופשה, וגם מה קורה במידה שהטעו אותי וכך הפסדתי את הימים האלה. אודה על תשובתכם, שי
שי שלום,
אם היו צבורים לך ימי חופשה בתלוש, אתה זכאי והמעביד חייב לפדות לך אותם בכסף עם סיום יחסי העבודה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
את צריכה להמציא אישור רפואי גם לנושא שלך - קרי שלא תוכלי לעבוד יותר לילה, וגם לנושא הבן ואז תוכלי להתפטר בדין מפוטר מסיבה בריאותית וכן כדי לטפל בבנך שזקוק לטיפולים. תזכרי שהמעסיק יכול לנסות להעסיק או...
המשך תשובה