אני במשרה מלאה ברצוני לשנות את היקף המשרה לעבוד בהיקף שעות נמוך יותר בהנחה שהמעביד מסכים האם חוקים/מיסים/פנסיה /זכויות/חובות ע"פ חוק נותרים כפי שהיו כשעבדתי משרה מלאה? האם הם תקפים לגביי או שהם משתנים בהתחשב בשינוי היקף המשרה?
זכויותייך ישתנו מכיוון שהן נגזרת של היקף משרתך ובעיקר גובה שכרך.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הרעת נאים אינה דבר אסור לפי חוק. היא מאפשרת לך להתפטר בדין מפוטר. המעברים בין החברות כן יכולים באופן טבעי לייצר תנאים אחרים, בפרט תחת חתימת החוזה. אתה יכול לשקול האם להישאר לעבוד או לעזוב, אך החברה אי...
המשך תשובה.JPG)
