אני במשרה מלאה ברצוני לשנות את היקף המשרה לעבוד בהיקף שעות נמוך יותר בהנחה שהמעביד מסכים האם חוקים/מיסים/פנסיה /זכויות/חובות ע"פ חוק נותרים כפי שהיו כשעבדתי משרה מלאה? האם הם תקפים לגביי או שהם משתנים בהתחשב בשינוי היקף המשרה?
זכויותייך ישתנו מכיוון שהן נגזרת של היקף משרתך ובעיקר גובה שכרך.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זו שאלה שזקוקה ליכוץ פרטני, כי כדי לקבל את הפיצויים וכל הזכויות צריך להתפטר בדין מפוטר וזה תלוי נסיבות ספציפיות שצריך לברר. את זקוקה ליעוץ משפטי מסודר וספציפי (שיהיה בתשלום) ומוזמנת אם תרצי ליצור קשר ...
המשך תשובה.JPG)
