שלום, התקבלתי לעבודה ואחרי חודש כבר התפטרתי עקב אי התאמה לתפקיד. מקום העבודה התקשה למצוא מחליפה וביקש ממני הארכות עד למציאת מועמדת לתפקיד. ככה עברו 3 חודשים.לאחר מכן הציעו לי עליה בשכר והחלטתי להשאר בתפקיד. כעת עבר חודש ושוב הרגשתי שעשיתי טעות שהסכמתי להשאר. התחרטתי !!! אני רוצה ממש לעזוב את העבודה אבל לא רוצה שיכנועים מצד העבודה. איך אני יכולה להגן על עצמי ובאמת לעזוב לפי חוק ולהתפטר משם בקלות בלי קושי. נמאס לי שמנסים ללחוץ עלי.
את צריכה לתת 5 ימי הודעה מוקדמת, להתפטר בכתב, וזה הכל.
אם את נתונה ללחצים - לחוק או למשפט או לי אין לכך תשובה. זה לא קשור לדיני עבודה. זה קשור אלייך באופן אישי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני אם את לא יכולה לחזור לעבודה לאור הנחיות פיקוד העורף, אזי אם יש לך ילדים מתחת לגיל 14 ואין מסגרות, צריכים לשלם לך משכורת גם אם את נעדרת. בכללי אני חושבת שבשביל השפיות של כולם ושימור מקום ה...
המשך תשובה