שלום, אני עובד בחנות למוצרי חשמל ואלקטרוניקה מתחת לבריכה של מלון, יש ריח קבוע של כלור בעבודה עד כדי כך שאנחנו כבר רגילים, רק הלקוחות מתלוננים. כמה זה חמור? האם זה תוספת סיכון וניתן לתבוע את מקום העבודה כי פוגע בבריאות שלי? אשמח לעזרה תודה.
על פי פסיקת בתי הדין לעבודה, אחת מהחובות היסודיות המוטלות על המעביד היא הדאגה שתנאי עבודה של העובד יהיו מותאמים להבטחת ושמירת בריאותו של העובד.
ככל שנגרם לך נזק בריאותי, יש לפנות לייעוץ משפטי .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם אתה מתפטר התפטרות רגילה בעיקרון לא מגיע לך פיצויי פיטורים ומכיוון שאתה צעיר מגיל 21 גם אין לך הפרשות פנסיוניות שחלק מהן הולכות לפיצויים. לא חוקי להחתים אותך על מכתב התפטרות ובטח ובטח ללא תאריך....
המשך תשובה