השאלה היא אחרת, לצורך העניין אני מסיים את העסקתי מבקום העבודה הנוכחי בתאריך 1.2, יש לי מספר ימי חופש, האם אני יכול לדוגמא להתחיל במקום העבודה החדש נגיד ב 25.1, כאשר עד ה 1.2 אני לוקח את ימי החופש שמגיעים לי במקום העבודה הישן? שורה תחתונה במשך שבוע אני עובד בשתי מקומות שונים כאשר באחר אני לוקח ימי חופש.
רק אם מדובר בפדיון ימי חופשה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חשוב להבין כי חל"ת משעה את הסכם העבודה וכשאת חוזרת לעבודה הסכם העבודה מתחדש מאותה נק` שהפסיק. אם תתפטרי מסיבות בריאותיות תהיי זכאית לפה"פ שנצברו בקרן הפנסיה שלך, יחד עם כל הקרן. בגילך כמובן שלא הייתי ...
המשך תשובה