שלום רב, סיימתי עבודתי בשנת 2011, והבנתי כי המעסיק לא מילא כלל טופס 161 ןלכן אין באפשרותי לשחרר את כספי הפיצויים על שמי. פניתי בע"פ ובכתב אליו ולרואה חשבון וכל הזמן דוחים אותי... מה עליי לעשות?
לפנות לעו"ד המתמחה בתחום דיני העבודה ולהגיש תביעה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ליטל- תראי את התשובה לשאלתך, למעלה. שאלת את השאלה פעמיים. באופן כללי יום מחלה נחשב לעובד שעתי כיום עבודה (גם לעובד גלובלי אבל לעובד גלובלי יום חג הוא שקוף)....
המשך תשובה.JPG)
