שכר שווה לעובדת שעתית במשרה חלקית

אני עובדת שעתית מקבל מינימום (25) לשעה אני עובדת במשרה חלקית בערך 3/4 משרה

אני עובדת שעתית מקבל מינימום (25) לשעה אני עובדת במשרה חלקית בערך 3/4 משרה אפילו יותר. אני עובדת מעל לשנה יש לי את הידע והניסיון. הרשת מקבלת עובדים חדשים בשכר של 26 ש״ח לשעה שעובדים משרה מלאה. האם יש הצדק בהפרש שכר זה? האם אני יכולה לדרוש השוואה בשכר? חוץ ממספר השעות אין הבדל בהגדרת התפקיד אשמח לתשובה תודה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

חוק שכר שווה לעובדת ולעובד מטפל במקרים אלה. אך יש לרדת לעומקם של דברים בכדי שנוכל להכריע אם ישנה תחולת לחוק במקרה שלך. בברכה, שי שרון אידגה, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר