האם ניתן לפדות ימי חופש בתשלום?

אשמח לדעת האם ניתן לפדות ימי חופש בתשלום. האם יש מכסה מסויימת שניתן לצבור ימי חופש? במידה והחלטתי לצאת לחופש בתשלום האם חלה חובה כלשהי מבחינתי כלפי המעסיק והאם חלה חובה מבחינת המעסיק לאפשר לי לצאת לחופש . בתודה מראש זיו

פדיון ימי חופשה רק בתום תקופת ההעסקה. לא ניתן לצבור ימי חופשה, אלא אם ניתנה הסכמת המעסיק לכך (צבירה של ימי חופשה בתלושי השכר מהווה הסכמה כזאת, אך יש לבחון בקפידה אם יש הוראה אחרת בהסכם העבודה).

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר