שלום, אני עובדת בחנות קטנה. אין לנו בחנות כיסא, גם לא מאחורי הקופה. אנחנו עובדים 7-8-9 שעות ביום, וכל זה בעמידה גם כשאין לקוחות. מותר לי לדרוש כיסא למרות שכשנכנסתי לעבודה ידעתי שהנהלים אצלם זה לעמוד כל המשמרת?
חובה על המעסיק לדאוג לך לכסא בזמן העבודה, זאת בהתאם לחוק הזכות לעבודה בישיבה.
לאחרונה הוגשה תביעה באמצעות משרדנו והעובד שלא קיבל כסא ישיבה פוצה בסך של 30,000 ₪.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אסור לך לקבל פיצויים מלאים ולהתחיל חוזה חדש. במקרה כזה אתה תחוייב במס על הפיצויים שבדרך כלל הם פטורים עד משרה. כדי לקבל לפחות חלק מהפיצויים אתה תצטרך לקבל מכתב על חצי משרה. בכל מקרה תשים לב שחלק מהכ...
המשך תשובה