שלום ברצוני לדעת האם למעביד מותר להפעיל לעובד החברה אשר במסגרת תפקידו נמצא לרוב מחוץ לשטח החברה שירות איתורן ללא קבלת אישור העבוד והאם הדבר נחשב לחדירה לפרטיות?
בני שלום,
אכן נדרש אישור העובד, אך שים לב - לפעמים המעביד טוען שהאישור ניתן בהסכם העבודה או בדרך אחרת.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ממה שאני רואה זו הזכאות: ימי החופשה השנתית להם זכאים העובדים אשר עברו לעבודת 5 ימי עבודה בשבוע החל מיום המעבר- אחרי ובעד השנה התשיעית ואילך 23 במקום 26 אם בהסכם אחר החל על העובד היה העובד זכאי ליותר...
המשך תשובה.JPG)
