בוקר טוב, אני עובדת כנציגה טלפונית מספר שנים ונצברו לזכותי ימי חופשה רבים שלא נוצלו. לאחרונה פניתי למעסיק שלי וביקשתי לפדות את ימי החופשה ולקבל כסף תמורתם אך התשובה שקיבלתי היא שאין אפשרות כזאת ואני חייבת לנצל את ימי החופשה. האם אכן כך הדבר? אשמח לקבל את תשובתכם תודה רבה
הצדק עם מעסיקך. אפשרות פדיון קיימת רק במועד סיום העסקתך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין שום בעיה להגיש תביעה בנדון, או לפנות לקבלת פיצוי כספי גם לפני תביעה. אבל את עובדת רק ארבעה חודשים כך שהפיצוי עלול להיות מינימאלי ביחס לשכר הטרחה. את צריכה לבדוק שעשו לך גמר חשבון כדין, ואם את ר...
המשך תשובה