אני עובדת משרה מלאה במקום מסויים כמעט שלוש שנים. לאחרונה הוצאתי חופשת מחלה כמעט חודש. אך במהלך אותו חודש הלכתי לראיונות עבודה, לחדר כושר ועוד. אני חוששת שהמעסיק גילה את זה. איך להתנהג ? האם זה עלול לפגוע בזכויות שלי ?
מומלץ לפנות לייעוץ אישי טרם כל שיחה שיזום המעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לרוב- כתלות בוותק, חודש פיצוי לכל שנת עבודה. אבל יש לזכור שזו תביעה בעילה שבשיקול דעת, ולכן ביה"ד מוסמך לפסוק על פי שיקול דעתו. אין חוק בעניין ואין "מחירון". הדבר תלוי בשאלה כמה לקוי היה התהליך....
המשך תשובה.JPG)
