אני עובדת משרה מלאה במקום מסויים כמעט שלוש שנים. לאחרונה הוצאתי חופשת מחלה כמעט חודש. אך במהלך אותו חודש הלכתי לראיונות עבודה, לחדר כושר ועוד. אני חוששת שהמעסיק גילה את זה. איך להתנהג ? האם זה עלול לפגוע בזכויות שלי ?
מומלץ לפנות לייעוץ אישי טרם כל שיחה שיזום המעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זוהי הפרת התחייבות לעבודה. את צריכה לבטל את ההסכם בדרך מסודרת, אני מקווה שלא עבר הרבה זמן מיום שחתמת על ההסכם ושזה שלא תתחילי לעבוד שם לא גורם נזק בר פיצוי. המעסיק אכן עלול לתבוע. אבל הוא יצטרך להוכיח...
המשך תשובה.JPG)
