אני עובדת משרה מלאה במקום מסויים כמעט שלוש שנים. לאחרונה הוצאתי חופשת מחלה כמעט חודש. אך במהלך אותו חודש הלכתי לראיונות עבודה, לחדר כושר ועוד. אני חוששת שהמעסיק גילה את זה. איך להתנהג ? האם זה עלול לפגוע בזכויות שלי ?
מומלץ לפנות לייעוץ אישי טרם כל שיחה שיזום המעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם יש הגבלת עיסוק (בשונה מסודיות) -יוכלו לפנות לבית משפט ולנסות להוכיח לכאורה כי הפרת את ההסכם. אז אולי יוצא צו מניעה. השאלה מתאימה ליעוץ משפטי רחב יותר....
המשך תשובה.JPG)
