שלום, אני מועסק בחברה פרטית שנמצאת במקום ללא תחבורה ציבורית למעט רכבת, דורשים ממני להתייצב בשעה 22:00 כשאשר הרכבת מגיעה לשם או ב21:20 או ב22:20, המנהל שלי בהתכתבות בסמס כאשר אמרתי לו את הבעיה אמר שאגיע מתי שאני רוצה אבל אחתים כרטיס ב22:00. השאלה שלי האם זה חוקי אם לדרוש התייצבות כאשר אין תחבורה ציבורית ולא לשלם על כך לעובד? מה גם שבהסכם מול מעסיק אם אני מתחיל את העבודה משעה 22:00 אני זכאי למונית למקום העבודה ומהמקום עבודה. מדובר על 40 דקות המתנה שהולכות לפח כל יום של עבודה בלילה. תודה מראש, שבוע נפלא
אולי לא מוסרי אך נשמע חוקי.
אם ידעת שאלו התנאים למה הסכמת לעבוד שם?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קורונה בידוד וימי מחלה: אתה אמור להיות 14 יום בבידוד, היום הראשון לא משולם, השני והשלישי 50% ומהרביעי ואילך - מלא. בעיקרון ממה שאני מבינה המעסיק פטור מלשלם לך את המשמרת הזו. אתה צריך למסור הצהרה אי...
המשך תשובה