שלום, אני מועסק בחברה פרטית שנמצאת במקום ללא תחבורה ציבורית למעט רכבת, דורשים ממני להתייצב בשעה 22:00 כשאשר הרכבת מגיעה לשם או ב21:20 או ב22:20, המנהל שלי בהתכתבות בסמס כאשר אמרתי לו את הבעיה אמר שאגיע מתי שאני רוצה אבל אחתים כרטיס ב22:00. השאלה שלי האם זה חוקי אם לדרוש התייצבות כאשר אין תחבורה ציבורית ולא לשלם על כך לעובד? מה גם שבהסכם מול מעסיק אם אני מתחיל את העבודה משעה 22:00 אני זכאי למונית למקום העבודה ומהמקום עבודה. מדובר על 40 דקות המתנה שהולכות לפח כל יום של עבודה בלילה. תודה מראש, שבוע נפלא
אולי לא מוסרי אך נשמע חוקי.
אם ידעת שאלו התנאים למה הסכמת לעבוד שם?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ניתן להגיש מחלה ולעבוד באותו זמן. חישוב ימי המחלה: לצורך חישוב תקופת המחלה יש לבדוק מהו רבע השנה שבו עבדת את העבודה המלאה ביותר במהלך 12 החודשים שקדמו למחלה, ואז לחשב את היחס שבין מספר ימי העבוד...
המשך תשובה