אני עובד בחברה המייצרת ומשווקת מוצרים אלקטרוניים. האם הסכם קיבוצי לענף החשמל, האלקטרוניקה והמתכת שנחתם בשנת 2004 חל לגביי? המעסיק ציין בדו"ח נוכחות "חוזה 2008" המתייחס אך ורק לפנסיה חובה. תודה
יש לפנות לייעוץ פרטני בעניין חלות צווי הרחבה והסכמים קיבוציים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דמי הבראה - לא- לדמי הבראה זכאים רק אחרי 12 חודשים עבודה מלאים. לפיצויי פיטורים - כן. אגב- אחרי 6 חודשים אתם חייבים לשלם לה לקרן פנסיה ונא להקפיד גם על תשלום ביטוח לאומי. אם יש לה קרן פנסיה בתחילת...
המשך תשובה