שלום בחול המועד פסח צפויים שיפוצים במשרד וככל הנראה יחייבו אותנו לצאת לחופשה ללא אפשרות להגיע לעבוד בחול המועד. אני עובדת לפי שעות. מה אומר החוק לגבי זה (מבחינת שכר)?
ככל שנצברו לך ימי חופשה, המעסיק רשאי לפדות אותם. ככל אין לך ימי חופשה, הרי שבנסיבות הללו המעסיק צריך לשלם לך שכר מלא בגין הימים בהם המשרד סגור.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בהסכמה, זה אפשרי, ואולי אף עדיף על חל"ת. על מה שהוא עובד הוא חייב לקבל תשלום ואזור לנכות לו בגינו חופשה. הכי חשוב בעיני לתקשר עם המעסיק ולהבין מה אורך הנשימה שלו, וכן מתי, אם בכלל הוא מתכוון להוציא ל...
המשך תשובה.JPG)
