חייל סדיר שעובד המעסיק העסיק אותו ללא אישור שילם לו בשחור הבחור היה צריך לרדוף אחר שבוע שלם שלם שיחתום לו על אישור עבודה. ובסוף שהוא היה צריך לשלם לו על 4 ימי עבודה לפי שכר המינימום המקובלת לשעה 25 שקלים הוא החליט על דעת עצמו שהוא כביכול מוריד לו 17 אחוז בגלל שהוא מעסיק אותו ללא תלוש. והוא לא מוכן לשלם את ההפרש. מה ניתן לעשות ולמי ניתן לפנות?
לפנות אליו בכתב ולהתריע כי אם לא ישלם את שכרך תפנה בתביעה לבית הדין לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי חד צדדי של הסכם העבודה. זכותך להתפטר בדין מפוטר, או לטעון לקיום חוזה בחוסר תום לב או הפרת חוזה. פיצוי יינתן לך רק באמצעות תביעה. לא כתבת כמה זמן את עובד, שים לב שמשרה מלאה נחשבת ל- 182 שע...
המשך תשובה