חופשת עובדים מרוכזת לשמונה ימים

אני עובדת בפעוטון פרטי כמו במעון יום . אנחנו יוצאים לחופשה בת 8 ימים כי המקום יהיה סגור . רציתי לדעת כמה ימים מגיעים לנו בתשלום ??

ההלכה בנושא היא כי אם יש לך ימי חופשה לניצול אז ניתן לשלם לך באמצעות מימושם ואם אין לך ימי חופשה לניצול אזי על המעסיק לשלם שכר מלא בגין כל הימים בהם המשרד נותר סגור.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר