שלום, פוטרתי מעבודתי לאחר קצת יותר משנה, מגיע לי 14 ימי הודעה מוקדמת. על כמה מתוכם אמורים לשלם לי?? (אני תחת הסכם עבודה של משרה 100%, 4 וחצי משמרות בשבוע, עובד לפי שכר שעתי) בחודשיים האחרונים היקף המשמרות ירד לכ-2 בשבוע ולגבי הסידור הנוכחי שובצתי למשמרת אחת מתוך 14 בסידור דו שבועי)
לפי ממוצע שכרך לאורך תקופת העסקתך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בעיקרון מותר למעסיק לנייד עובדים כדרך מניהול העסק שלו. חא צריך הסכם עבודה שמתיר למעסיק לבצע פעולות שהן במסגרת הפררוגטיבה הניהולית שלו....
המשך תשובה.JPG)
