אני עובדת לפי בסיס +עמלות העמלות נגזרת מתוך מה שצוות העובדים שלי עושה מה אמור להיות התשלום ביום בו אני נעדרת עקב חופשה או מחלה על פי החוק על אף שצוות העובדים ממשיך ליצר כסף
מאחר ומדובר בעמלה קבוצתית אין היא מהווה חלק מהשכר הקובע שלך לצורך תשלום זכויות סוציאליות, ובכללן גם ימי מחלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון השיחה שבה סוכם כי תסיים את עבודתה הינה שיחה שהיא חלף שימוע. ואז אי צורך בשימוע נוסף. מצד שני - מה אכפת לך לקיים שימוע ולחסוך לעצמך סיכון מיותר? אתה יכול בשימוע להעלות את כל השתלשלות העניינים...
המשך תשובה