עובד 36 שנים כשכיר,גלובלי. יצא בהסכמת המעביד לחופשה של כ40 יום וחזר לפני חודש. השארה לו יתרת חופשה של עוד כ40 יום והמעביד מבקש להוציא אותו לחופשה החל מסוף שבוע זה למשך כ-3 שבועות. האם זה חוקי?
על פניו, המעסיק יכול להורות לעובד לצאת לחופשה בכפוף להתראה של שבועיים ימים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בהסכם עבודה ניתן לקבוע הסכמות אחרות. כך בעניין הודעה מוקדמת ניתן להסכים שזו תהיה ארוכה יותר מהקבוע בחוק ובמצב זה על העובד ועל המעסיק ליתן תקופת הודעה מוקדמת כפי שנקבע ביניהם בהסכם העבודה. באותה המידה ...
המשך תשובה.JPG)
