עובד 36 שנים כשכיר,גלובלי. יצא בהסכמת המעביד לחופשה של כ40 יום וחזר לפני חודש. השארה לו יתרת חופשה של עוד כ40 יום והמעביד מבקש להוציא אותו לחופשה החל מסוף שבוע זה למשך כ-3 שבועות. האם זה חוקי?
על פניו, המעסיק יכול להורות לעובד לצאת לחופשה בכפוף להתראה של שבועיים ימים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
את יכולה להתפטר בדין מפוטר תוך קבלת פיצויי פיטורים. חופשה ללא תשלום הינה רק בהסכמה. לא יודעת להגיד לגבי הודעה מוקדמת. את צריכה ללתת, המעסיק מחליט האם לחייב אותך להגיע לעבודה בתקופה זו או לא....
המשך תשובה.JPG)
