שלום,
בעלי טכנאי נותן שירות, במהלך השבוע הטכנאים הם כוננים בשעות הערב מעבר לשעות העבודה ביום לפי קריאות, רציתי לדעת אם עובד שנמצא בחופשת מחלה או חופשה והעובד באותו יום כונן, וקראו לו לעבוד בזמן הזה האם עליו לצאת לעבודה או שאסור לו...או שמעבר לשעה מסויימת זה מותר??
דינו כדין כל עובד שהתבקש להגיע לעבודה בזמן מחלה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום: ורד שדות משרד עו"ד 053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה לא ברורה , האם מותר להביא עובד לעבוד בזמן חופשה או חופשת מחלה,??
שאלו את מנהל/ת הפורום: ורד שדות משרד עו"ד 053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה ברורה, אולי קשה להאמין לה.
אין להעסיק עובד בזמן מחלה או חופשה - משמע שלא ניתן להקפיץ אותו לעבודה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום: ורד שדות משרד עו"ד 053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאוד קשה להעריך מה שופט יפסוק. האם יש לך צילום של המחברת הזו או רק ראית, לא שמרת את הראיה ואת רוצה עכשיו לתבוע? התעמרות אין פה. פיטורים שלא כדין- יש מצב, אבל בכל מקרה בשל תקופת העבודה הקצרה אל תצפי ...
המשך תשובה