שלום רב, הנני עובד חדש בחברה כלשהי תחת ההגדרה של עובד זמני (שמועסק לפי שעות). לצערי הרב במקום העבודה הנוכחי אינני מקבל מספיק שעות עבודה ולכן אני מעוניין להשלים את פרנסתי באמצעות עבודה נוספת. אני חושש לבקש אישור מהמעסיק הנוכחי שלי שמא יסרב ואף יפטר אותי. בחוזה העבודה לא מצויין שאני מחויב לקבל אישור ממנו על מנת להתחיל לעבוד במקום עבודה נוסף. האם החוק מגדיר שעליי לקבל ממנו אישור? תודה, משה
משה שלום,
החוק אינו מחייב אותך לקבל אישור מהמעסיק לעבודה הנוספת.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עלייך לדווח על ההריון אם את רוצה להנות מהגנת חוק עבודת נשים. בכל מקרה על החברה להגיש בקשה חלהיתר גם אם סוגרים א הפעילות בארץ. לא תהיי זכאית לפיצויים מוגדלים מיוחדים בשל מצבך....
המשך תשובה