שלום שלחו אותי לעבודה בשכר מינימום והשכר בעבודה נמוך מדמי האבטלה שאני מקבל סירבתי לעבודה ושללו לי במידית את דמי האבטלה. האם אין חוק שאומר שאסור לשלוח לעבודות שהשכר בהם נמוך מדמי האבטלה והאם ניתן לשלול את דמי האבטלה לאחר סירוב אחד בלבד?
לא אין חוק בענין זה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בעיקרון כן, אבל אם נשכרת לתקופה מוגדרת, התחלת את הטיפולים תוך כדי, או שהתחלת קודם ולא אמרת שאת בטיפולים, אני מעריכה שתהיה עם הנושא בעיה. זו בהחלט לאקונה בחוק....
המשך תשובה.JPG)
