התחלתי לעבוד עבור חברת משווק לחברת Yes. עבדתי שם במשך 7 ימי עבודה מלאים. היומיים הראשונים מהווים התלמדות/הכשרה. החברה אינה רוצה לשלם עבור ימי ההתלמדות (שעבדתי בהם באורך יום עבודה שלם). אשמח לתשובה בהקדם.
מגיע לך שכר עבודה בגין אותם ימים.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זה ממש לא נכון ולא חוקי. קיימת רציפות במקום העבודה, אסור לו לאפס תלוש, בטח שלא פנסיה וצבירות. תגידי לו שלפי סעיף 1 לחוק פיצויי פיטורים יש לשמור על זכויות התלויות בותק מכוח רציפות במקום העבודה....
המשך תשובה.JPG)
