מי שהיתה אמורה לעבוד ביום הזכרון משמרת אח"צ, והעסק היה סגור בגלל החוק האם מגיע לה תשלום?
לא ניתן להשיב לשאלה מבלי לדעת פרטים נוספים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם את עובדת שעתית/יומית או חודשית?
מה סוכם בינך לבין המעסיק?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חובה קודם כל לתעד כל דבר, ולאסוף ראיות. להכין תרשומת מדוייקת. ואחר כך הייתי יוזמת פנייה מסודרת למעסיק/ לממונה. ורק אחרי כן הליך משפטי אם הדברים לא מסתדרים....
המשך תשובה