שלום. בקרוב אסיים את עבודתי במקום עבודתי הנוכחי ואתחיל לעבוד במקום עבודה אחר. אני שוקלת להתחיל את העבודה השניה כמה שבועות לפני תום תקופת העסקתי בעבודה הראשונה, על חשבון ימי חופשה, כך שתהיה חפיפה בין שתי המשרות. האם יש בעיה חוקית עם זה? (אבקש החזר מס בסופו של דבר עבור כל השנה.)
יש לפנות לרו"ח בעניין זה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם את משלמת את הליסינג עצמו אין הטבת מעסיק. משלמים רק את השווי למס בתקופת החל"ת. זה נכון מיסויית, וככה זה היה גם בגין רכבים שהושארו לעובדים בתק` חל"ת קורונה. אבל אם תשלום הליסינג עלייך - לא הבנתי מה ה...
המשך תשובה.JPG)
