הורדת שעת הפסקה ביום, האם לגיטימי?

היי, בעלי עובד בעבודת כפיים. שעות העבודה שלו בימים א'-ה' הינם משבע בבוקר עד ארבע אחה"צ. ביום שישי שעות העבודה הינם בין 7.00-14.00. המעסיק שלו מוריד לו בכל יום שעת הפסקה, כל שבפועל משלם לו רק עבור 8 שעות במהלך השבוע, ושש שעות בימי שישי. האם ההפחתה לגיטימית? בנוסף, בשכר העבודה עושים ממוצע, כך ש-46 שעות שבועיות חלקי שישה ימים יוצא 7.66 שעות יומיות. שכר העבודה היומי שמשולם הינו 204 שקלים ליום. אם אני מחלקת את השכר לפי השעות בפועל, השכר יוצא מתחת לשכר המינימום. אם בעלי עובד באותו השבוע רק מראשון עד חמישי, עדיין מקבל 2פ4 שקלים ליום למקות שלא עבד בשישי... האם חוקי? אשמח לתשובה. תודה!

ככל שבפועל מתאפשר לו לצאת להפסקה שעה כל יום, אזי הדבר נעשה כדין. בברכה, שי שרון אידגה, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר