פדיון ימי חופשה לעובד שעתי

שלום רב, עבדתי בעבור 27 ש"ח לשעה. צברתי 7.61 ימי חופשה. בסיום העסקתי שולם לי 27ש"ח בעבור כל יום חופשה. שאלתי, האם זה חוקי? בשיחה עם מעסיקיי נאמר לי שחתמתי על חוזה עולש וזה מה שמגיע לי. האם זה חוקי להחתים אותי על חוזה כזה ? אני חישבתי את הסכום שמגיע לי עבור כל יום חופשה על פי הנוסחא 3 החודשים המלאים ביותר בשנה שעבדתי חלקי 90 וקיבלתי סכום הגבוה מ27 ש"ח. המעסיק אינו מוכן לשלם את ההפרש.

באפשרותך להגיש תביעה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר