הי אני עובד 9 שעות כל יום במשך 5 ימים בשבוע. אי לכך אני עובד 45 שעות בשבוע ובגין שעתיים אני מקבל תוספת לשעות עבודה שבועיות. ברם בשבוע מסווים שבו לא קיבלתי תוספת היה ביום ראשון חג וביום שני הייתי בחופשת מחלה. ביתר הימים עבדתי כרגיל. האם זה תקין שלא שילמו לי את השעות הנוספות השבועיות?
כן. אין לחשב את השעות הנוספות בתחשיב יום חופשה או מחלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
היא יכולה להגיש תביעה בעצמה לביה"ד לעבודה. היא לא חייבת להיות מיוצגת על ידי עורך דין. התביעה היא לפיצויי הלנה, לפיצוי על אי המצאת תלושים ואי תשלום משכורת אחרונה, וכן על אי עריכת גמר חשבון....
המשך תשובה.JPG)
