הי אני עובד 9 שעות כל יום במשך 5 ימים בשבוע. אי לכך אני עובד 45 שעות בשבוע ובגין שעתיים אני מקבל תוספת לשעות עבודה שבועיות. ברם בשבוע מסווים שבו לא קיבלתי תוספת היה ביום ראשון חג וביום שני הייתי בחופשת מחלה. ביתר הימים עבדתי כרגיל. האם זה תקין שלא שילמו לי את השעות הנוספות השבועיות?
כן. אין לחשב את השעות הנוספות בתחשיב יום חופשה או מחלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
20 יום אם עובדים 5 ימים בשבוע, 23 יום אם עובדים 6 ימי עבודה בשבוע. מותר לשנות, למעשה ממה שאני מבינה - המעבר לשכר השעתי הוריד את התשלום ליום עבודה....
המשך תשובה.JPG)
