היי חתמתי על חוזה בעבודה שאני עובד 25 שעות שבועיות למשך שלושה ימים בשבוע. לצורך העניין ביום רביעי מסוים הייתי חולה ולא יכולתי להגיע לעבודה, קיבלתי ארבעה ימי מחלה. האם אני זכאי להחזר מהמעסיק על אותו יום שהייתי חולה?
רק אם מדובר ביום עבודה בדרך כלל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אתה צודק שזה מצב לא תקין. אם אתה לא יכול לעזוב את מקום העבודה לענייניך בזמן ההפסקה, היא חייבת להיות על חשבון המעסיק, כלומר להיחשב כזמן עבודה. וכן, יש עילה לתביעה אבל חייבים קודם התראה. זה מצב ביעיתי מ...
המשך תשובה.JPG)
