באם נקבע שכר שעתי ברוטו במשכורת חודשית של 35 ש"ח . האם השכר ברוטו צריך לכלול בתוכו גם נסיעות, גם הבראה, גם חופשה, וגם דברים נוספים פרט להורדת המיסים כגון : מס הכנסה, מס בריאות וביטוח לאומי ?? ושאלתי השנייה היא במידה ולא שוצו לי ימי חג ( כעובד חודשי), האם זה מסיבה שאני לא עובד ערבי חג או שאין ולא צריכה להיות שייכות לעניין של ערבי חג , ואני צריך ואמור לקבלי ימי חג אלו בשכר ??..
1. חל איסור על תשלום שכר כולל ולפי מה שכתבת מפצלים את שכרך בניגוד לדין.
2. מגיע לך תשלום דמי חגים כמו לכל עובד אחר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בהרעה מוחשית בתנאי עבודה המזכה בזכות להתפטר בדין מפוטר. אם משלמים לך דמי נסיעה שווי ערך, לטעמי זה מקזז את ההרעה....
המשך תשובה