הועסקתי מ -1.6.2010 ופוטרתי מעבודתי מסיימת ב - 30.11.16 . נעשתה לי פוליסת מנהלים רק אחרי שנה ושבעה חודשים. כלומר מ - 1.1.2012 . מה תחשיב הפיצויים לתקופה שקדמה לפוליסה? שנה ושבעה חודשים . משכורת אחרונה ברוטו כפול שנה ושבעה חודש? ותוך כמה זמן המעביד חייב לתת לי את זה ? אני ביקשתי בצ'ק שיתן לי לפני לכתי ב - 30.11 ...
תשלום השלמת פיצויים נקבע לפי שכרך בשנה האחרונה בניכוי מה שהופקד, אלא אם את חתומה על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מענק התמדה מותנה בתנאי- כלומר בהתמדה. לכן הוא לא צריך להיכנס לברוטו לסוציאליות ובהיבט הזה המעסיק צודק. כל זמן שהתנאי קיים- המעסיק צריך לתת את ההתמדה אם זה חלק מההסכם....
המשך תשובה