הבראה/חופש /זמן נסיעה

שלום רב הנני עובדת בחב' סקרים 18 חודשים לא מוגדרת לי המשרה לכן היקף המישרה בעייתי כל חודש זה שונה אז איך בכל זאת עושים חישוב להבראה וחופש. נאמר לי מהחברה 0.37 היקף מישרה לא ברור לי שולם לי ליום הבראה 137ש"ח ליום כפול 5 ימים לשנה ימים רק לשנה על החצי שנה נאמר לי רק בסיום העבודה האם זה נכון וחוקי? לגבי ימי חופש לא שולם לי דבר ב. בעבודה העיקרית שלי שזה גם מישרה חלקית אני נוסעת מנהריה ללוד להדרכה פעם לפעמים פעמיים בחודש וזמן נסיעה הלוך ושוב כ-5 שעות 8 שנים ותק מה החוק לזמני נסיעה ?

לידיה שלום, אכן יש לחשב את ההבראה לפי חלקיות המשרה שלך, קרי לפי שעות עבודה בפועל ביחס לשעות העבודה במשרה מלאה. אם היקף השעות שלך משתנה, יש לחשב לפי חלקיות משרה ממוצעת, שהיא ממוצע השעות החודשי שלך בשנה האחרונה, ואת הממוצע לחלק במספר שעות העבודה במשרה מלאה. אם אחוז המשרה שלך הוא אכן 0.37, אז חישבו לך נכון את ההבראה. לגבי החופשה - אם עבדת לפחות 200 יום בשנה, את זכאית למלוא החופשה השנתית לפי החוק, והתשלום יקבע לפי השכר ליום עבודה. לגבי נסיעות בעבודה - החוק קובע שזמן הנסיעה לעבודה אינו מזכה בתשלום, מאחר והעובד אינו עומד לרשות המעביד בזמן זה. המצב יכול להיות שונה אם המעביד דורש מהעובד נסיעות בתוך זמן העבודה. במידה ולא נקבע דבר בהסכם אישי או קיבוצי שחלים עליך, מומלץ לסכם עם המעביד מראש על תשלום עבור שעות אלו. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר